Apresentação

É um órgão executivo que compete promover, acompanhar, consolidar e supervisionar as políticas de planejamento estratégico, tático e operacional da instituição visando ao pleno desenvolvimento institucional

COMPETÊNCIA:

• Atuar no planejamento estratégico, com vista a subsidiar a definição das prioridades de desenvolvimento do IFAP;
• Promover o planejamento, a integração e a cooperação mútua entre as unidades organizacionais que compõem o IFAP;
• Orientar e acompanhar a formulação e gestão de planos diretores de eixos estratégicos, assegurando o alinhamento às diretrizes mais gerais da gestão;
• Assessorar a Reitoria nas atividades de planejamento e desenvolvimento institucional;
• Atuar na elaboração do Plano de Desenvolvimento Institucional e o Plano de Ação institucional;
• Zelar pelo cumprimento das metas definidas no Plano de Desenvolvimento Institucional (PDI) do IFAP e demais documentos que estabeleçam o planejamento institucional;
• Avaliar as estratégias, metas e objetivos do PDI, com vista à definição das prioridades de desenvolvimento da Instituição;
• Analisar o plano de Ação do IFAP anualmente e submetê-lo à apreciação do CONSUP;
• Manter, em conjunto com a PROAD, a compatibilidade entre o Plano Orçamentário-financeiro e os Planos Estratégico e de Desenvolvimento Institucional;
• Planejar as ações da Pró-Reitoria de Planejamento e Desenvolvimento Institucional visando à utilização adequada dos recursos financeiros;
• Formular diagnósticos dos problemas e limitações institucionais;
• Impulsionar parcerias intra e interinstitucionais.
• Supervisionar as atividades de acompanhamento e controle do PDI;
• Colaborar com a Reitoria na promoção da equidade institucional entre as unidades de ensino, quanto aos planos de investimentos do IFAP;
• Realizar processo de implantação das unidades do IFAP;
• Propor e acompanhar o desenvolvimento de políticas, programas, projetos e ações de articulação e cooperação, internas e externas, visando ao constante aperfeiçoamento da gestão e do resultado institucional;
• Supervisionar, acompanhar e analisar os processos de avaliação da instituição por meio de indicadores de desempenho e de qualidade;
• Supervisionar os processos de sistematização de dados, informações e procedimentos institucionais;
• Promover a modernização administrativa a partir do gerenciamento das estruturas organizacionais e de rotinas/processos administrativos;
• Acompanhar e apoiar as atividades da Comissão Própria de Avaliação;
• Coordenar o processo de elaboração e atualização do Regimento Geral e dos Regimentos Internos dos Campi, polos e núcleos;
• Acompanhar, orientar, coordenar, sistematizar e disponibilizar para a sociedade, assim como para os órgãos de controle, o Relatório Anual de Gestão da Instituição, no encerramento de cada exercício;
• Protocolar o Relatório de Gestão no Sistemas E-contas;
• Promover a interlocução entre o IFAP e os órgãos de Controle Interno;
• Executar outras funções que, por sua natureza, lhe estejam afetas ou lhe tenham sido atribuídas.